... pour les jumelages entre les communes du Nord et du Sud
People to people
Norway
Fredsbygging
Historique de l’Organisation.
Le Christian People for Humanitarian Action, a été fondé par Japhet Legentil Ndayishimiye au milieu de la catastrophe humanitaire lors de la crise interethnique qui a emporté plus d’1 million de mort au Rwanda et plusieurs centaines de milliers au Burundi depuis 1994. Le but etait de briser le mur de la segregation éthnique. Au Burundi l’organisation a pris une forme d’asbl. L’Organisation a beneficié d’une collaboration etroite avec plusieures ONG internationales etinstitutions des Nations Unies operant dans la région. Le CYHA est l’une des rares organisations locales qui ont oeuvré sans parti-pris. Aujourd’hui l’organisation est presente au Burundi, au Canada et en Norvège. Le bureau de la Coordination International se trouve en Norvège.
Structures
Conformémentà ses objectifs tels que consignés dans ses statuts, le CPHA vient d’élaborer et d’adopter un programme d’activités pour l’exercice 2007-2010. Il s’agit en fait d’un plan de trois ans d’actions concues et presentées par chaque Département qui aura la responsabilité chacun en ce qui le concerne, de mettre en exécution le dit programme. Le CPHA a été agrée par le ministre de l’interieurcomme une Organisation sans but lucratif. Pendant les 10 derniere annees, le CPHA a pris une forme d’organisation à caractere internationale et a mis en place des connections regionales, avec une coordination internationale en Norvege et regionale au Burundi. D’autres bureaux de liaison se trouvent en Uganda, au Rwanda et en RDC. Chaque bureau du cpha se conforme à la reglementation deson pays.
Ibiro vya komine Butaganzwa
P R O G R A M M E 2007 - 2010
Activités
Objectifs
Stratégies
Groupes Cibles
Prévention des conflits
Développer lesstratégies qui permettent de renforcer les mécanismes traditionnels de moralisation de la société. Valoriser le statut de l’importance de la femme dans la gestion des conflits et le dialogue.
Mobilisation sociale ·Conférence débat ·Formation ·Organisation d’activités culturelles ·Revalorisation site ·Visite et échange entre inter-régionales ·Reportage : émission, diffusion, témoignage
·Différentes Communautés ·Femmes ·Jeunes ·Confessions religieuses ·Pouvoir Public
Lutte contre la pauvreté
Développer les capacités des communautés enmatière de développement. Encourager et organiser de petits métiers d’auto-développement.
·Collaboration avec le pouvoir·.Séminaire, mobilisationsociale ·Développer la solidaritéentre les associationsoeuvrant pour le développement intégré pour unesociété stable.
·Femmes·Hommes ·Jeunes ·Leaders d’opinion auniveau des Communautés ·Associations
Lutte contre le HIV/SIDA
·Lutter contre la propagation et prévenir l’infection du VIH/SIDA en suscitant une prise de conscience, en réduisant son impact en aidant les personnes atteintes à en faire face par les médicaments disponibles et le comportement.
·Collaboration avec les ONG, les Etats donateurs ainsi que le pouvoir. ·Organiser des séminaires ·Publications des documents informatifs ·Acquisition des médicaments ·Renforcement de la Cultures
·Familles·Hommes et femmes·Jeunes ·Associations et leaders d’opinion au niveau des communautés.
Droit de la femme et de l’enfant
·Diffuser les droits des femmes et des enfants entemps de paix, au momentdes conflits et après lesconflits. ·Contribuer à l’amélioration de vie des femmes et de lasociété. ·Partage équitable desressources du pays.
·Conférence-débat ·Séminaire ·Lobbying ·Atelier-séminaire ·Appui aux initiatives desfemmes et des jeunes
·Pouvoir Judiciaire ·Officiers d’Etat Civil ·Pouvoir public ·Femmes ·Partenaires audéveloppement
Appui institutio nnel
·Renforcer les capacités des membres du CPHA enaméliorant leurscompétence par desformations pour atteindreleurs objectifs.
·Fonctionnement·Formation ·Personnel ·Logistique
·Bureau National ·Bureaux régionaux ·Antennes de Cercle
Le Groupe cible : Indirectement l’appui institutionnel est une forme d’appui aux programmes que nous nous sommes assigné de réaliser durant la période de 2007-2010. Et directement le personnel du CPHA s’occupera de la mise en exécution du programme en général.
Bénévolat: Aujourd’hui tous ceux qui travaillent pour le CPHA sont des membres, et le font à base du volontariat. Mais le travail qu’ils font ne pas aussi efficace qu’on le veut. Une trentaine de jeunes et femmes sont extrêmement actif. L’assemblée Générale du CPHA Rwanda a accepté la mise en place d’un programme de 3 ans et d’installer une équipe des salariés qui va aider à réaliser le programme de l’Organisation et un travail efficace en faveur des bénéficiaires.
