Développer lesstratégies qui permettent de renforcer les mécanismes traditionnels de moralisation de la société. Valoriser le statut de l’importance de la femme dans la gestion des conflits et le dialogue.
Mobilisation sociale ·Conférence débat ·Formation ·Organisation d’activités culturelles ·Revalorisation site ·Visite et échange entre inter-régionales ·Reportage : émission, diffusion, témoignage
·Différentes Communautés ·Femmes ·Jeunes ·Confessions religieuses ·Pouvoir Public
Lutte contre la pauvreté
Développer les capacités des communautés enmatière de développement. Encourager et organiser de petits métiers d’auto-développement.
·Collaboration avec le pouvoir·.Séminaire, mobilisationsociale ·Développer la solidaritéentre les associationsoeuvrant pour le développement intégré pour unesociété stable.
·Femmes·Hommes ·Jeunes ·Leaders d’opinion auniveau des Communautés ·Associations
Lutte contre le HIV/SIDA
·Lutter contre la propagation et prévenir l’infection du VIH/SIDA en suscitant une prise de conscience, en réduisant son impact en aidant les personnes atteintes à en faire face par les médicaments disponibles et le comportement.
·Collaboration avec les ONG, les Etats donateurs ainsi que le pouvoir. ·Organiser des séminaires ·Publications des documents informatifs ·Acquisition des médicaments ·Renforcement de la Cultures
·Familles·Hommes et femmes·Jeunes ·Associations et leaders d’opinion au niveau des communautés.
Droit de la femme et de l’enfant
·Diffuser les droits des femmes et des enfants entemps de paix, au momentdes conflits et après lesconflits. ·Contribuer à l’amélioration de vie des femmes et de lasociété. ·Partage équitable desressources du pays.
·Conférence-débat ·Séminaire ·Lobbying ·Atelier-séminaire ·Appui aux initiatives desfemmes et des jeunes
·Pouvoir Judiciaire ·Officiers d’Etat Civil ·Pouvoir public ·Femmes ·Partenaires audéveloppement
Appui institutionnel
·Renforcer les capacités des membres du CPHA enaméliorant leurscompétence par desformations pour atteindreleurs objectifs.
·Fonctionnement·Formation ·Personnel ·Logistique
·Bureau National ·Bureaux régionaux ·Antennes de Cercle
Le Groupe cible : Indirectement l’appui institutionnel est une forme d’appui aux programmes que nous nous sommes assigné de réaliser durant la période de 2012-2015. Et directement le personnel du CPHA s’occupera de la mise en exécution du programme en général. Bénévolat: Aujourd’hui tous ceux qui travaillent pour le CPHA sont des membres, et le font à base du volontariat. Mais le travail qu’ils font ne pas aussi efficace qu’on le veut. Une trentaine de jeunes et femmes sont extrêmement actif. L’assemblée Générale du CPHA Rwanda a accepté la mise en place d’un programme de 3 ans et d’installer une équipe des salariés qui va aider à réaliser le programme de l’Organisation et un travail efficace en faveur des bénéficiaires.
